北京市顺义区各级工会组织认真履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责，积极配合党、政，利用多种有效形式开展送温暖活动，不断开拓送温暖工程的新领域。把困难职工的慰问帮扶工作做细、做透、做实，把这项活动办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。一是对全区特困职工重新进行调查，分别建立了情况档案，并实行微机动态管理；二是建立了困难职工群体情况的预警、预报制度，及时了解他们的生活状况及思想动态，并及时向有关部门反馈；三是开展与困难职工“结对子”和“贴心人服务队”等多种帮困救助活动，帮助特困职工渡难关。四是早部署、早要求。要求全区各级工会组织对特困职工、待岗失业人员、离退休人员及伤病职工、残疾职工、单亲家庭等特殊群体，要关注他们的特殊需求，有针对性地做好帮扶工作；扎实开展“献手足情，暖职工心”募捐活动，对生活困难职工给予更多帮助；广泛动员，积极开展互助互济活动；关爱劳模，深入细致地开展好走访慰问活动；做好节日期间坚守工作岗位职工的慰问工作；认真做好职工来信来访的接待处理工作；组织职工开展丰富多彩的文化娱乐活动和联欢活动，丰富职工节日期间的文化生活。

    北京市顺义区总工会还提出，要让所有困难职工，包括失业职工和非公企业职工在经济上、精神上都感受到工会组织的温暖。该区已建立完善的党委直接领导、政府大力支持、有关部门共同参与、工会有效运作的送温暖活动长效机制，并将送温暖活动发展为惠及更多困难职工的经常性的扶贫济困活动。

    据了解，“两节”期间，北京市顺义区总工会将筹集50万元的资金和物资，对全区623名特困和困难职工提供帮扶救助，切实做到“不让一个困难职工，包括失业职工和非公企业职工家庭生活过不下去”。