这次招聘的职位，分别是陕西延长石油（集团）有限责任公司和陕西有色金属控股集团有限责任公司总地质师各1名，陕西医药控股集团有限责任公司总药剂师1名，陕西省地方电力（集团）公司总工程师1名，陕西旅游集团公司、陕西电子信息集团有限公司、中国陕西国际经济技术合作公司、陕西农垦农工商总公司、陕西产业投资有限公司、陕西地方铁路公司、陕西西瑞（集团）有限责任公司、陕西省技术进步投资有限责任公司副总经理各1名。这12户招聘企业都是陕西省省属重要骨干企业，资产规模比较大，经营状况良好，在陕西经济社会发展中发挥着十分重要的作用。

    陕西省国有企业现任的经营管理者大多是企业内部“土生土长”组织选任的，市场化配置的比例较低。为积极适应社会主义市场经济和现代企业制度要求，探索建立新的选人用人机制，这次招聘将打破身份、所有制界限，凡符合招聘基本条件和职位要求的人员，均可报名应聘，通过公开公平竞争，力争选拔出高素质、实干型的适合企业发展需要的高级经营管理人才。

    招聘的报名时间是12月3日到31日，计划明年4月结束。整个招聘采取考试与考察相结合、定性和定量评价相结合的方式，按照自愿报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、研究确定、任前公示等程序规范运作。聘任人员待遇按照招聘企业高管副职的同等待遇确定。除确定聘用人员外，陕西省国资委将筛选一部分比较优秀的人员纳入高级经营管理人才库，今后根据工作需要随时考察使用或向监管企业推荐。

    具体情况可登陆陕西省国资委网站：http://www.sxgz.gov.cn