实行民情日记是2006年11月，老虎滩街道党工委副书记李兰芝在参加社区“民情表白会”时，有的群众反映不知道街道主要领导是谁。就这件事街道领导进行深刻反思，群众不认识领导说明领导干部深入基层不够，深入群众不够，存在官僚主义，对此，街道党工委在全体干部中开展了以转变工作作风为主题的“三包四联”（街道领导包片，科室包委，党员包户；总支联社区、非公有制企业，党小组联楼道，党员联家庭）活动。为保证活动落到实处，街道为每名干部配发一本民情日记，并制订了相关考核制度，街道机关干部、科室每周2次到所承包社区了解情况，现场解决、记录群众难事、急事；社区党员干部每周1次走访承包党员家庭，针对走访过程中群众反映的问题，社区每周进行一次汇总，每半月召开一次“民情表白会”，倾听群众意见或建议；街道每月召开一次民情征集会，对群众反映的问题进行集中疏理，能解决的及时解决，一时解决不了或需要协调解决的问题，必须在一个工作日内给予反馈。

    虎滩路495号楼是一个弃管楼，垃圾成堆。去年底，下水管道堵塞，污水顺陡坡横流，几天时间水泥路变成了冰路，给群众的生活、出行造成了一定的困难，社区包片干部通过街道民情征集会，及时进行了反映，街道立即责承城建科刘科长联系老盖服务中心进行了疏通，并发动街道机关党员除掉路面冰块，解决了困扰居民多日的生活、出行问题。居民党员于敏志被街道的举动深深感动，主动向社区提出当楼长，并发动居民捡石头砖块，把楼周围铺上彩砖，彻底改变了居民生活环境。2006年7月，企业军转干部张启昌下岗后，情绪低落，生活困难，杏花社区王书记通过入户走访，了解掌握了张启昌研究生学历，熟练掌握计算机操作。通过民情日记及时向街道反映，街道领导出面做张启昌思想工作，去年底，街道给社区配发了电脑，让张启昌负责管理党员信息录入工作，专长有了用武之地，生活充实了，工作劲头足了，并积极配合组织做好其他企业军转干部的思想工作。

    小小的“记帐本”，记录着群众的困难和心声，体现着老虎滩街道党工委在转变工作作风，落实“群众利益无小事”的实际行动，拉近了党组织与党员、群众的距离。