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| 吉林桦甸检察院以学习促发展 |
| 中广网 07-07-31 |
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中广网北京7月31日消息 “崇尚学习，终身学习”，这一理念在吉林省桦甸市检察院已经蔚然成风。近年来,桦甸市检察院全面实施素质工程，创建学习型检察院，全面提高了干警执法能力和执法水平。通过不断加强学习，各项工作整体水平逐年提高，赢得了社会各界好评。
加强教育培训，全面提升干警队伍素质。桦甸市检察院共有71名干警，其中50岁以上的干警18人。为了调动这些老干警的学习热情，该院派18名未取得本科学历的老干警参加省检察院组织的续职培训，并由院里报销所有学习费用，在他们学习期间，还派专人去看望这些老干警。现在，这18名老干警已顺利拿到了结业证，工作在检察工作的第一线，成为院内业务科室的主要力量。在做好日常工作的同时，他们还积极主动向年轻干警传授经验，成了年轻干警的学习榜样。目前,该院90%以上的干警达到了本科学历，提高了全院干警的整体素质。
建立学习机制，将干警的学习成绩纳入年终岗位责任制。制定并实施了《落实学习制度实施方案》，要求全体检察干警牢固树立“崇尚学习、终身学习”的理念，增强“不学习就要被淘汰，不学习就不会有提高”的危机意识。他们还通过建立学习型科室、学习型集体等形式来增强学习活动的效果，从而推动检察业务工作的有效开展。为了真正使学习活动落到实处，检验学习活动效果，该院每季度进行一次业务理论知识闭卷考试，考试结果纳入年度考评范畴。
实施奖惩和培训机制，激发干警的学习热情。桦甸市检察院鼓励年轻干警参加国家司法考试，并对通过司法考试的干警，给予奖励，调动了干警的学习热情；为使干警尽快掌握现代化办公技能，该院请培训班的老师到院内单独给干警授课，解决了干警无法去外地学习的实际困难。2006年，桦甸市检察院18名干警参加国家计算机一级等级考试，17人通过，通过率达到了94%。现在，该院大多数干警都能熟练使用电脑，方便了网上办案，基本上实现了办公自动化。 |
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来源：吉林日报 责编：囡囡 |
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